การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (ITA ปี 2565)ห้วยม้าวิทยาคม

โรงเรียนห้วยม้าวิทยาคม
80 หมู่ 11 ตำบลห้วยม้า อำเภอเมืองแพร่ จังหวัดแพร่ 54000
เบอร์โทรศัพท์ 054649707

หน้าแรก

คณะผู้บริหาร

ข่าวประชาสัมพันธ์

ภาพกิจกรรม

ถาม-ตอบ(Q&A)

สมุดเยี่ยม

ติดต่อเรา

การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

การดำเนินงานตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๕

โรงเรียนห้วยม้าวิทยาคม สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาแพร่

จากผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดําเนินงานของโรงเรียนห้วยม้าวิทยาคม ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๓ มีผลการวิเคราะห์ข้อมูลในแต่ละตัวชี้วัดที่แสดงให้เห็นถึงจุดแข็งและจุดที่จะต้องพัฒนา ดังนั้น โรงเรียนห้วยม้าวิทยาคม ได้ดำเนินการปรับปรุงจุดที่จะต้องพัฒนาและนำแนวทางผลการวิเคราะห์ไปสู่การปฏิบัติของหน่วยงานสำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของโรงเรียนห้วยม้าวิทยาคม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๕ แล้ว ดังต่อไปนี้

ประเด็นที่จะต้องพัฒนา
ตัวชี้วัดที่ ๖ คุณภาพการดำเนินงาน

แนวปฏิบัติ	ระยะเวลาดำเนินงาน	มาตรการเพื่อการขับเคลื่อน	ผลการดำเนินการ
๑. มีการเผยแพร่ผลงานหรือข้อมูลสาธารณะอย่างชัดเจน เข้าถึงง่ายและเพิ่มช่องทางการเข้าถึง ๒. ปรับปรุงวิธีการและขั้นตอนการทำงานให้ดียิ่งขึ้น ๓. เปิดโอกาสให้ผู้รับบริการเข้ามามีส่วนร่วมในการปรับปรุงการดำเนินงาน ๔. มีการกำกับติดตามจากผู้บริหารและณะกรรมการ	ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๕	๑. สมาชิกทุกคนต้องตระหนักถึงการปรับปรุงวิธีการและขั้นตอนการทำงานให้ดียิ่งขึ้น ๒. มีการเผยแพร่ผลงานหรือข้อมูลสาธารณะอย่างชัดเจน เข้าถึงง่ายและเพิ่มช่องทางการเข้าถึง ๓. ผู้บริหารมีการกำกับติดตามอย่างสม่ำเสมอ	๑. มีวิธีการและขั้นตอนการทำงานให้ดียิ่งขึ้น ๒. ผู้รับบริการเข้ามามีส่วนร่วมในการปรับปรุงการดำเนินงาน

ตัวชี้วัดที่ ๗ ประสิทธิภาพการสื่อสาร

แนวปฏิบัติ	ระยะเวลาดำเนินงาน	มาตรการเพื่อการขับเคลื่อน	ผลการดำเนินการ
๑. โรงเรียนให้ความสำคัญกับการสื่อสารในเรื่องผลการดำเนินงานของหน่วยงานและข้อมูลที่สาธารณชนที่ควรรับทราบ ๒. จัดให้มีช่องทางให้ผู้รับบริการ ผู้มาติดต่อ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียสามารถแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับการดำเนินงาน ๓. จัดให้มีช่องทางให้ผู้มาติดต่อราชการสามารถร้องเรียนการทุจริตของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงาน ๔. มีการกำกับติดตามจากผู้บริหารและณะกรรมการ	ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๕	๑. สมาชิกทุกคนต้องตระหนักถึงการสื่อสารในเรื่องผลการดำเนินงานของหน่วยงานและข้อมูลที่สาธารณชนที่ควรรับทราบ ๒. จัดให้มีช่องทางให้ผู้รับบริการ ผู้มาติดต่อ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียสามารถแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับการดำเนินงานและการร้องเรียนการทุจริตของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงาน ๓. ผู้บริหารมีการกำกับติดตามอย่างสม่ำเสมอ	๑. มีช่องทางให้ผู้รับบริการ ผู้มาติดต่อ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียสามารถแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับการดำเนินงานและการร้องเรียนการทุจริตของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงาน 2.มีการสื่อสารในเรื่องผลการดำเนินงานของหน่วยงานและข้อมูลที่สาธารณชนที่ควรรับทราบ

การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | ดาวน์โหลดไฟล์